Claude Skills selbst erstellen — Tutorial

Was ein Skill ist (in einem Satz)

Ein Skill ist ein Ordner mit einem Trigger-Prompt und Dateien, die Claude lädt, sobald eine bestimmte Aufgabe ansteht. Vergleichbar mit einer Word-Vorlage — nur intelligent und selbstausführend.

Die Skill-Struktur

skills/
└── angebot-erstellen/
    ├── SKILL.md         # Trigger, Beschreibung, System-Prompt
    ├── beispiele/
    │   ├── angebot-01.md
    │   └── angebot-02.md
    ├── referenzen/
    │   ├── preisliste.pdf
    │   └── styleguide.md
    └── templates/
        └── angebot-vorlage.docx

Die SKILL.md ist das Herz: Sie beschreibt, wann der Skill aktiviert wird und wie Claude arbeiten soll.

Beispiel: Skill für Angebotserstellung

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name: angebot-erstellen
description: Erstellt professionelle Angebote auf Basis unserer Preisliste und im Tone-of-Voice des Unternehmens.
triggers:
  - "Angebot erstellen"
  - "Kostenvoranschlag"
---

# Angebotserstellung

Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten nach unserem Standard.

## Vorgehen
1. Frage nach dem Kundennamen und Projekt-Scope.
2. Rechne Preise auf Basis von /referenzen/preisliste.pdf.
3. Nutze den Tone aus /referenzen/styleguide.md.
4. Output als strukturiertes Markdown, bereit für die /templates/angebot-vorlage.docx.

Best Practices

• Enge Scope: Ein Skill = eine Aufgabe. Breite Skills werden zu Prompt-Müll.
• Beispiele schlagen Anweisungen: 2 gute Beispiele > 20 Bullet Points.
• Guardrails einbauen: “Wenn Rabatt > 15 % erwähnt wird, frage nach Geschäftsführung-Freigabe.“
• Versionieren: Skills in Git, Reviews, Changelog.
• Team-Rollout: Skills zentral im Claude-Team-Workspace statt lokal.

Typische Anfänger-Fehler

1. Zu viele Skills auf einmal — 3 echte Top-Skills schlagen 20 halbgare.
2. Keine Beispiele — Claude rät dann, statt zu folgen.
3. Keine Tests — immer mit 3 realen Aufgaben prüfen.
4. Keine Pflege — Prozesse ändern sich, Skills müssen mitwachsen.

Wenn du einen professionellen Skill-Katalog für dein Team willst: Wir bauen ihn für dich.